¿Qué características debe tener un líder?
Influir, ayudar, dirigir,negociar y actuar.
Influir y persuadir a la gente para que logre metas valiosas también ayudar a generar cambios constructivos, dirigiendo para que estos piensen , crean, vean, y hagan lo que no hubieren hecho, si este no esta presente;negociando todo lo que pase por que no siempre se tiene la razón y debemos estar dispuestos al cambio y actuar siempre estudiando el pasado, viviendo el presente y planeando lo que puede suceder en un futuro.
Un gran ejemplo definitivamente con orgullo mi padre, por que ha sabido aprovechar todas estas características de la mejor manera, como buen líder siempre con la cabeza en alto enfrenta todo lo que se le presenta solucionándolo de la mejor manera, y sí 7 veces se ha caído 100 se ha salido adelante.Él sabe escuchar, hablar y piensa en todo al momento de actuar.
Con mucho por aprender aún y un gran ejemplo a la par, aprovechando mis capacidades si puedo lograr ser un buen líder.
NO ES LO QUE OCURRE CUANDO TÚ ESTAS, ES LO QUE OCURRE CUANDO NO ESTÁS...
La empresa:
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Es una empresa de consultoría tiene como nombre soluciones integrales, originalmente Española; atendemos diferentes áreas como:Administración, Contaduría, Informática, Electrónica y Psicología.
Misión: Brindamos las mejores soluciones de Negocios y TI, apoyando a nuestros clientes en su desarrollo empresarial, proporcionando servicios de consultoría de alto nivel, con responsabilidad y compromiso a nivel europeo.
Visión:Ser una empresa líder en consultoría empresarial desarrollando estrategias de negocios para nuestros clientes que apoyen en todo momento su crecimiento.
Meta: Nuestra meta se centra en la satisfacción del cliente ofreciendo servicios de especialidad con valor agregado, asimismo todos los servicios se elaboran de acuerdo a las necesidades de nuestro cliente, para cumplir con nuestro propósito de entregar servicios de consultoría de calidad y que distingan nuestra empresa.
Es muy importante agregar a la definición preveer y saber aprovechar los recursos sin gastarlos. Un líder siempre tiene que mantener un panorama claro de que puede pasar como dijiste pero también utilizando los recursos necesarios, para así actuar eficazmente y no eficientemente.
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